面接の終盤でよくある質問に面接担当者に対する逆質問がないか聞かれることがあります。漠然とした疑問があっても、いきなり質問はないか確認されると言葉が出てこないという方もいるでしょう。面接では、質問はないか聞かれることはよくありますので、逆質問があったらどう答えるかを用意しておく必要があるでしょう。どのような質問でもそうですが、質問をするのにはその意味があります。質問であれば何でもいいというわけではなく、この人は何を知りたいと思っているかを知るために問いかけられている事柄でもあります。基本的に応募者に対して質問はないかを聞いてくる時には、会社のほうは質問をし終わっている時でしょう。面接を通して、または面接に来る前から確認しておきたいことがあったら質問をしておきます。面接でいい結果を得るためには、質問をするという機会を有効に活かして、何らかのアクションをしたほうがいいでしょう。会社が手がけている事業について、深く掘り下げた質問ができれば、その点について関心を持っていることを示すことになります。会社の方針や一番取り組んでいることなど質問することで、事前に会社研究していることが伝わり、悪い印象ではないはずです。フリーな質問が可能な機会を通じて、自分がどんな人間かを相手に伝えることができますので、有効活用するといいでしょう。面接を受ける時は、質問の仕方一つで好感度を上げるチャンスにもなりますので、しっかり準備をしていきましょう。
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面接の時によくある逆質問に対する対応について